Overhaling av kabeltrekk for Gottwald kran

Anders Larsen og Ola Almvik, fra vår avdeling i Agder, har i full gang med overhaling av kabeltrekket på en Gottwald kran, en viktig jobb for å sikre videre drift og pålitelighet.

Overhaling av kabeltrekk er en avgjørende del av vedlikeholdet. Å vedlikeholde kabeltrekket er en viktig del av kranens driftssikkerhet, og det er avgjørende for å sikre stabil og trygg håndtering av tunge løft. På bildet ser vi gutta i aksjon, midt i demontering og kontroll av komponentene. Under overhalingen ble det tydelig at dette var et etterlengtet vedlikehold. Lagrene var i svært dårlig stand, og det samme gjaldt oljen. Det ble tappet ut store mengder vann før den gamle oljen i det hele tatt begynte å komme. Dette er et godt eksempel på hvorfor regelmessig service er så viktig for å unngå alvorlige driftsproblemer og kostbare havarier. Med et godt samarbeid og fokus på detaljer, fikk Anders og Ola jobben gjort på en måte som virkelig setter standarden.

Arbeidet ble utført ryddig og systematisk, akkurat slik det skal være! Serviceleder i avdeling Agder, Nils Gundersen, roser gutta for solid innsats og godt 5S-fokus:
– Det er alltid en glede å se hvordan gutta tar eierskap til arbeidsplassen og jobben de gjør. Orden og struktur gjør ikke bare arbeidsdagen bedre, det øker også sikkerheten, sier Gundersen.

Hva er 5S – og hvorfor er det viktig?

5S er en metode hentet fra japansk industri, spesielt Toyota, som fokuserer på orden, effektivitet og kontinuerlig forbedring på arbeidsplassen. I vår bransje, hvor tungt utstyr, presisjon og sikkerhet står i sentrum er dette ekstra viktig. De fem stegene i 5S står for:

• Sortere (Seiri): Fjerne unødvendige verktøy og deler fra arbeidsområdet. Kun det som trengs, skal være tilgjengelig.
• Systematisere (Seiton): Alt skal ha sin plass, og være på plass. Det sparer tid og forhindrer feil.
• Skinne (Seiso): Holde arbeidsområdet rent. Dette gir bedre oversikt og oppdager raskere potensielle problemer som lekkasjer eller slitasje.
• Standardisere (Seiketsu): Lage rutiner og standarder for hvordan arbeidet skal utføres, likt hver gang.
• Selvdisiplin (Shitsuke): Innarbeide gode vaner slik at 5S blir en naturlig del av arbeidskulturen.

Det siste punktet, Selvdisiplin, er spesielt i fokus hos avdelingen nå for tiden. De har kommet langt med implementeringen av 5S, og det er nettopp denne siste delen som avgjør om man lykkes i det lange løp. Selvdisiplin er kanskje det mest krevende elementet, men også det mest avgjørende for å sikre at de gode rutinene faktisk vedlikeholdes i en travel hverdag.

Når 5S er på plass, blir det enklere å jobbe sikkert, raskt og med høy kvalitet. Akkurat det har Anders og Ola vist i praksis.

ttps://kis.no/kontakt-oss/https://kis.no/kontakt-oss/